Wat is Recruitment Marketing?
Recruitment marketing is een strategische benadering binnen de HR-sector die zich richt op het aantrekken, werven en behouden van talent door het gebruik van effectieve marketingtechnieken. Door een kandidaat-georiënteerde aanpak te combineren met strategieën voor het opbouwen van een sterk werkgeversmerk (employeer branding), stelt Recruitment Marketing een organisatie in staat zich te positioneren als topwerkgever. Enkele voorbeelden van Recruitment Marketing technieken zijn:
Positioneren van de organisatie als een aantrekkelijke werkgever
Optimaliseren van vacature advertenties
Benutten van diverse communicatiekanalen en technologieën
Analyseren van arbeidsmarktdata om effectieve strategieën te ontwikkelen
Creëren en onderhouden van talentpools voor toekomstige behoeften
Centraal in Recruitment Marketing staat het idee van het bouwen van duurzame relaties met potentiële kandidaten. In plaats van zich te concentreren op korte termijn wervingsbehoeften, kijkt Recruitment Marketing verder en wordt het ingezet om een talentenpool op te bouwen voor toekomstige behoeften.
Ontdek wat MediaTrend voor jouw bedrijf kan betekenen!
Waar zet ik Recruitment Marketing voor in?
Bij het implementeren van Recruitment Marketing binnen een organisatie zijn er verschillende voordelen te behalen. Denk hierbij aan het efficiënt aantrekken van kwalitatief talent, het verbeteren van het werkgeversimago, en het sneller invullen van vacatures dankzij een sterker netwerk van potentieel talent. Door een proactieve benadering te hanteren, kunnen organisaties anticiperen op toekomstige behoeften en zich aanpassen aan de dynamische arbeidsmarkt.
Door gebruik te maken van Recruitment Marketing strategieën, verbetert de wervings-efficiëntie aanzienlijk. De tijd en middelen die worden bespaard, kunnen vervolgens elders in de organisatie worden geïnvesteerd.
Recruitment Marketing door MediaTrend
Onze marketing specialisten bij MediaTrend begrijpen de fijne kneepjes van Recruitment Marketing en passen geavanceerde strategieën toe om uw organisatie te helpen uitblinken in het aantrekken van toptalent. Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën en marktinzichten, zorgen we ervoor dat uw organisatie altijd een stap voor blijft op de concurrentie. Onze aanpak is zowel reactief als proactief, waardoor we niet alleen huidige werving uitdagingen aanpakken, maar ook anticiperen op toekomstige behoeften. Voor een goede ‘werkenbij’ website, campagnes op jobboards en een bijpassende wervingscampagne hebben wij een strategie ontwikkeld die werkt.
Investeer in de toekomst van je organisatie door te kiezen voor Recruitment Marketing met MediaTrend en til jouw HR-strategie naar een hoger niveau.
Benieuwd hoe wij helpen met Recruitment Marketing?
Bekijk onze cases
-
Een sterke online positie voor Spray Tan Solutions
Spray Tan Solutions excelleert sinds 2009 in het aanbieden van Spray Tan artikelen en trainingen. Aan de hand van een zorgvuldige strategie heeft... -
Van single channel marketing naar een omnichannel strategie
Een passie voor koffie, hier is de koffiewinkel Vos Koffie uit ontstaan. Het bedrijf is de afgelopen jaren uitgegroeid van een jongensdroom tot een...